مصلحة الزكاة تنظم برنامج مهارات التفويض لإعداد الصف الثاني

بمشاركة ( 22 ) متدرب خليجي من الأجهزة الزكوية

Thumbnail

افتتح مدير عام مصلحة الزكاة والدخل الأستاذ إبراهيم بن محمد المفلح البرنامج التدريبي (مهارات تفويض المهام لإعداد وتنمية الصف الثاني) بالإدارة العامة للمصلحة بالرياض بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية ويستمر البرنامج الذي يشارك به نحو (22) موظفاً خليجياً لمدة خمسة أيام خلال الفترة 12-16/ محرم / 1437هـ الموافق 25-29/ أكتوبر / 2015م ضمن خطة التدريب المشتركة الثالثة للثلاث سنوات المعتمدة ( 2013/2015م ) لأعضاء أجهزة وصناديق الزكاة في دول مجلس التعاون الخليجي. 

Thumbnail

وقال المفلح " في ظل العولمة والتكتلات الدولية تحرص منظومة دول مجلس التعاون على العمل المشترك الذي يحقق أقصى درجات التعاون وتبادل المعلومات والمعارف والخبرات" وأضاف " يأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار التعاون القائم بين أجهزة وصناديق الزكاة بدول المجلس سعياً لتحقيق أفضل الممارسات العلمية والفنية في مجال إعداد قيادات عاليه المستوي وتطبيق المفاهيم الإدارية الحديثة المعمول بها، وفي إطار الحرص الذي يوليه جهاز الزكاة في بناء قدرات ومهارات العاملين في الحقل الإداري" 

Thumbnail

وتابع " تعتبر المملكة العربية السعودية الدولة الخليجية الوحيدة التي تقوم بجباية الزكاة الشرعية المفروضة على المنشآت بشكل إلزامي من خلال جهاز حكومي متخصص الأمر الذي وفر لها معارف وخبرات متراكمة جعلتها مرجعاً إسلاميا لحساب وتحصيل الزكاة الشرعية من المنشآت الخاصة"، ويسرنا أن نتعاون مع الأخوة في دول مجلس التعاون لتبادل المعارف والخبرات للارتقاء بمستوى المنظومة الخليجية في ما يتعلق بكافة القضايا الزكوية" 

Thumbnail

وختم " إن البرنامج التدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالإطار النظري حول المفاهيم والأبعاد المتعلقة بالارتقاء بمهارات وإعداد قيادة الصف الثاني ، وإكسابهم المهارات التطبيقية والطرق العملية والأساليب الفنية المتعلقة بالإدارة والمهارات اللازمة للقيادة وتدريبهم على إعداد خطط التنمية لقيادات الصف الثاني وتطبيق المفاهيم الإدارية الحديثة في بيئات العمل 

Thumbnail

يُذكر أن البرنامج التدريبي تنفذه إدارة التطوير والبحوث بالمصلحة بالتعاون مركز وطني للتدريب والاستشارات يتناول عدداً من المحاور أهمها : مفهوم القيادة وأشكال القوة القيادية ، التحفيز القوة الدافعة للتميز البشري ، أهمية اعداد الصف الثاني ، وتفويض المهام ( المفهوم والأهمية ) ، القيادة الفعالة والتفويض ، التمكين ودوره في إعداد الصف الثاني ، الحاجات الإنسانية وأثرها في تفويض المهام ، تحدد إمكانية الموظفين لغرض تفويضهم ، مبادئ التفويض ، مراقبة ومتابعة التفويض . 

Thumbnail